10月15日，新东方深圳学校人力资源部组织的新员工培训暨达人分享会再次举办，会上共有16名新员工跟大家分享了入职以来的工作感受。16名新员工齐坐在一起，分享了在新东方那些令人感动的人和事。当天，深圳新东方现任校长助理杨涛老师也到场与新员工们进行了交流，使员工们对新东方有了更加深入的了解。
杜雪丹老师来到新东方已五个月。她说，新东方太多优秀的同事让她觉得有压力也有动力，而这正是让人进步的最佳环境，也是她选择来到新东方的原因。谈起榜样，杜雪丹提名了雅思阅读组教研组长冯文辉Alan。
杜雪丹看到，作为真正的雅思达人，Alan能真正地从学生的需求出发为学生服务，给每个不同阶段水平的学生提供不同的课程，努力远离只用技巧应付雅思考试，向真正意义上提高他们的语言能力靠拢。在她眼中，这些只有多年教学实践和悉心研究才能做到。Alan身上那种对专业的执着和较真的劲头使她更有信心和动力继续前行。
优能中学精品班的孔兰婷老师同样分享了自己心中的达人。方飞粤Ferry老师是她进入新东方的面试官之一，他与孔兰婷印象中的新东方老师是有出入的。“在没加入新东方之前，我对新东方老师的定义是：书教的不错的有个性的段子手。但Ferry老师颠覆了我对新东方老师的印象。”在平日的工作中，Ferry老师性格温和，言谈有条理，对待新人十分照顾。孔兰婷说，Ferry老师不是那种个性鲜明的老师，但是所言所行都很让人信服。
Ferry老师是个特别用心做事的人。这一点说起来简单，但是做起来并不容易。“他会为了第一次大型讲座，一个人找个空教 室一句句一个点一个点过好多遍。他会每晚就算再忙都读上半小时的教学类书籍。他一个人排全部老师的课，在这么繁琐的各方调整的过程中，从来不会有情绪。” 孔兰婷至今都对Ferry老师给他的感动记忆犹新。她希望能向他学习，用心赢得他人的信任。
新员工培训暨达人分享会是新东方深圳学校人力资源部定期举办的内部员工交流活动，旨在让新入职员工深入学习新东方企业文化的同时，获得一个可以与优秀员工近距离交流、互相学习的平台，从而更好地指导全体教职员工提升工作能力，并运用到实际工作中去。
